Ciao.
Questo argomento andrebbe nel famoso capitolo 14 del Piano Triennale: persone e modalità di lavoro nella PA
Ho letto qualcosa del progetto VeLA
Volevo sapere se qualcuno può darmi dei riferimenti per approfondire e capire come fare riuso del progetto. O se c’è qualcuno nel forum che fa parte del progetto e possiamo sentirci.
Credo un progetto del genere sia importante, perchè il vero scopo dello Smart Working nella PA penso sia quello di cambiare il paradigma da “adempimento” a “obiettivo”, questo potrebbe creare un circolo virtuoso di obiettivi -> risultati -> premi riducendo la “noia” classica del lavoro nella PA dove il meccanismo prevede solitamente un appiattimento dovuto al meccanismo dei premi a poggia (dove esistono) riducendo la competitività.
Un cambio culturale importante, ma sicuramente da fare.
Grazie.
Andrea